Lesenswertes

Lesenswert: Soziale Intelligenz – Warum Führung Einfühlung Bedeutet

Der Vater der sozialen Intelligenz Daniel Goleman, vertieft 10 Jahre nach seinem Bestseller “Emotionale Intelligenz” zentrale Thesen seines Buches und ergänzt neue Erkenntnisse der Hirnforschung die zeigen, wie Führungskräfte die Stimmung im Team und damit auch dessen Leistung verbessern können: Indem sie lernen, die biologischen Gesetze der Empathie zu nutzen.

Wie schon vor der Veröffentlichung des erstgenannten Werkes gibt es die Grundthesen des neuen Werkes “Soziale Intelligenz” hervorragend auf den Punkt gebracht, leider mit einem dieser albernen Psychotests beendet, im aktuellen Harvard Business Manager (Ausgabe 01-2009) zum nachlesen. Allerdings der HBM teurer als das Buch selbst.

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